罚款绩效工资是否违反劳动法保护条款根据2025年现行劳动法，企业以罚款形式扣除绩效工资需满足"合法程序+合理比例"双重标准，否则可能构成违法扣薪。核心在于考核制度是否经民主程序制定、扣除比例是否超过工资20%、是否保留...

06-065劳动法合规绩效薪酬管理工资扣除合法性