企业绩效考核究竟包含哪些核心模块才能科学评估员工表现2025年主流企业的绩效考核体系主要分为目标考核、能力评估和行为观察三大维度,其中目标考核占比45%-60%,强调结果导向与战略对齐。我们这篇文章将系统解析当前最前沿的绩效考核框架及其底...
06-056绩效管理创新 考核指标设计 人才评估体系 组织行为分析 数字化人力资源管理