绩效管理为何在2025年依然让企业又爱又恨2025年的绩效管理正经历着数字化与人性化的双重变革，智能评估系统虽能实时追踪员工表现，但过度依赖数据反而弱化了管理者的判断力。我们这篇文章将从技术迭代、管理哲学冲突和新生代员工需求三个层面，揭示...

06-055人工智能绩效评估新生代员工管理敏捷组织转型