国企编制岗位在2025年还是铁饭碗吗随着事业单位改革深化，2025年国企编制岗位的稳定性与福利优势正面临市场化改革挑战，但仍保留部分体制内特征。核心差异体现在社保缴纳基数、职级晋升通道和隐性福利三个方面，但整体趋势向市场化用人机制靠拢。当...

06-055国有企业改革体制内职业规划用工双轨制差异社保福利演变职级并行制度