哪位学者首次提出职业发展五阶段理论美国职业心理学家唐纳德·E·舒伯（Donald E. Super）于1953年首次系统提出职业发展五阶段理论，该理论成为职业生涯规划领域的奠基性框架，至今仍在职业咨询领域广泛应用。理论创建者的学术背景作为...

06-054职业生涯规划发展心理学职业咨询理论舒伯模型职场发展趋势