薪酬绩效改革究竟如何激发员工潜力2025年企业薪酬绩效体系正从"结果导向"转向"潜力激活",通过动态指标、即时反馈和AI赋能的个性化方案实现效能跃升。研究表明,融合数据建模与行为科学的第三代绩效系统...
06-055神经管理学应用实时绩效评估跨组织激励体系