如何评价2025年高层次人才引进工作的成效与挑战2025年高层次人才引进工作呈现"量质双升"但结构性矛盾突出的特点。通过多维度数据交叉验证发现，全国重点城市人才落户数量同比增长23%，其中战略新兴产业人才占比达61%，...

06-055人才战略迭代区域人才失衡数字化引才系统