本溪市人力资源管理局如何应对2025年的人才流动挑战作为辽宁重要的工业城市，本溪市人力资源管理局在2025年面临着产业转型带来的新型人才需求与供给失衡的挑战。通过数字化服务平台升级、重点产业人才专项计划以及与高校的深度合作，该局正积极构建...

06-045本溪人才政策东北振兴战略人力资源数字化转型产业升级配套政校企协同机制