服务期内辞职需要注意哪些法律风险和赔偿条款2025年劳动法规定，服务期未满主动辞职需承担违约责任，但具体赔偿金额不得超过用人单位实际付出的专项培训费用。核心风险包括：1）需退回部分培训补贴；2）可能影响竞业限制补偿；3）特殊行业面临执业资...
06-044劳动合同违约专项培训费计算竞业限制条件
