行政工作考核指标如何设计才能既公平又高效行政工作考核指标的设计应遵循SMART原则（具体、可衡量、可达成、相关、有时限），2025年的前沿实践显示，融合量化数据与质性评估的混合模式正成为主流。核心在于将常规事务性指标（如文件处理时效）与战...

06-044行政效能管理绩效考核设计混合评估模型数字化政务组织行为学