绩效考核80分意味着你的工作表现处于什么水平根据2025年最新企业绩效评估标准，80分处于第二梯队"稳健贡献者"级别，表明你已稳定达成核心指标但存在提升空间。这个分数通常对应着基础奖金激励和常规晋升机会，但要想获得超额...

06-036绩效评估策略职场发展路径能力提升方法论现代企业管理人才评估体系