HRBP岗位的绩效考核怎样才能既公平又高效2025年,随着HR三支柱模型深度应用,HRBP(人力资源业务伙伴)的绩效考核需突破传统KPI模式,采用"业务贡献度+专业价值+组织影响力"三维评估体系。我们这篇文章将从指标设...
06-0310人力资源三支柱组织发展人力分析绩效创新业务伙伴价值