为什么2025年带薪年假制度仍存在执行难问题通过对劳动法改革追踪和全球用工趋势分析，我们这篇文章揭示2025年带薪年假落地困境源于结构性矛盾——企业成本控制需求与劳动者权益保护的持续博弈，其中数字化转型带来的"隐形加班文化&qu...

06-026劳动权益保障休假制度改革职场文化变迁数字化用工管理新一代劳动者特征