北京中医药大学如何通过创新人才引进策略提升国际竞争力北京中医药大学正在实施多元化的高端人才引进计划,通过建立"预聘-长聘"双轨制、打造国家级中医药科研平台、提供具有国际竞争力的薪酬福利等创新举措,已成功吸引30余名海外...
05-232高等教育改革 中医药国际化 柔性引才机制 学科交叉创新 人才生态建设