奖金和绩效究竟有哪些本质区别奖金与绩效的核心差异在于：绩效属于结构化考核体系中的前置承诺，而奖金则是后置的弹性激励手段。根据2025年最新人力资源管理研究数据，73%的跨国企业已实现二者的数字化分轨管理。我们这篇文章将从法律属性、发放逻辑...

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