餐饮业劳动合同存在哪些容易被忽视的隐藏条款2025年餐饮业劳动合同的核心风险集中于工时弹性化、竞业限制过宽、工伤责任转嫁三大灰色地带，其中82%的纠纷源于员工签约时未充分理解条款法律效力。通过解构长三角地区劳动仲裁案例，我们这篇文章将揭示...

05-231劳动权益保护餐饮行业法规合同风险防范工时制度解析工伤责任认定