限制性股票激励计划真是公司利好的信号吗限制性股票激励计划本质是中性的管理工具，2025年数据显示其最终效果取决于解锁条款设计、行业特性与市场周期三重因素的交织作用。当业绩考核指标与股东长期利益深度绑定时，这种激励机制能降低代理人成本；但若...

05-231股权激励效应 公司治理优化 长期价值创造 绩效考核设计 股东利益协同