试用期是否真正有利于企业与员工的双向选择试用期作为雇佣关系的缓冲带，在2025年的灵活用工背景下呈现双面性：既能降低企业用人风险，又可能削弱员工归属感。核心价值在于3-6个月的相互评估期，但过度使用会适得其反。我们这篇文章将从法律制度、企...

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