股权和分红激励能否真正提升员工的长期忠诚度2025年企业激励机制研究表明，股权与分红计划在提升员工留存率方面效果呈现两极分化：科技行业激励效果达预期值的217%，而传统制造业仅实现39%目标值。核心差异在于配套制度的完整性和行业特性适配度...

05-221股权激励设计分红机制优化员工留存策略薪酬体系改革长期激励计划