富士康2025年人才引进政策能否应对制造业智能化转型的挑战随着全球制造业加速向智能化转型，富士康在2025年推出"科技蓝领+数字工程师"双轨制人才引进政策。该政策主要通过提高自动化领域薪资竞争力30%、与20所高校共建...

05-221智能制造人才战略工业自动化转型产教融合新模式制造业薪酬改革技术工人培养体系