太原重工股权激励如何影响2025年企业发展格局根据2025年最新行业数据，太原重工通过"业绩+创新"双维度股权激励方案，实现核心人才留存率提升37%，但需警惕机械行业周期性波动对行权目标的潜在冲击。我们这篇文章将从实施...

05-211重型机械股权激励混改人才保留策略中长期激励设计