绩效考核强制正态分布是否仍适用于2025年的企业随着职场生态演变，2025年的绩效考核体系已呈现多元发展趋势。我们这篇文章通过分析正态分布模型的适用性边界、新型评估范式的崛起以及未来绩效管理的三大核心原则，揭示刚性排名制度正被动态反馈系统...

05-211绩效管理变革正态分布替代方案敏捷评估体系未来职场趋势人才发展创新