正式员工的范围是否涵盖试用期阶段的雇员根据现行劳动法规与2025年企业普遍实践，试用期员工本质上属于正式雇佣关系的特殊阶段，但享受的权益与正式员工存在阶段性差异。核心差异集中在薪资结构、解约条件和考核机制三方面，而社保福利等法定权益则完全...

05-211劳动关系管理试用期权益劳动合同法员工身份认定职场法律风险