外派人员是否属于企业正式员工范畴2025年全球用工形态多元化背景下，外派人员的劳动关系需根据用工协议性质、社保缴纳主体和法律实体归属三要素综合判定，核心结论显示约62%的外派人员仍保持正式员工身份。跨国企业通过矩阵式管理架构，既维持核心人...

05-211跨境用工合规 劳动关系认定 矩阵式人力资源管理 派驻人员权益 全球化用工趋势