试用期员工是否享有与正式员工完全相同的权益根据2025年现行劳动法规，试用期员工属于正式劳动关系的一部分，但在某些权益上与转正后员工存在差异。核心区别在于解约条件、薪酬结构和福利待遇三个方面，我们这篇文章将结合具体法条与实际案例进行分层解...

05-203劳动关系法律解析试用期权益保障劳动合同法实务