如何全面评估拟调动人员的胜任力和适应性2025年企业人才流动率显著提升的背景下，人员调动考察需聚焦专业能力匹配度、文化适应性、发展潜力三大维度，其中跨部门协作能力与数字化转型技能已成为新增核心指标。我们这篇文章通过多维度分析框架，揭示超越...

05-2027人才调动评估胜任力模型组织文化适配数字化转型人力资源策略