试用期工作4天后离职能拿到工资吗根据2025年现行劳动法规定，即使仅工作4天便离职的试用期员工也依法享有工资请求权。核心判断标准在于是否存在事实劳动关系，与工作时长无必然关联。以下是关键要点解析：法律依据与执行细节《劳动合同法》第二十条明...

05-191劳动权益保障 试用期薪资 短期用工纠纷 法律维权指南 劳动关系确认