绩效考核真能激发员工潜力还是适得其反2025年的企业实践表明，科学的绩效考核体系确实能提升23%-41%的员工绩效（麦肯锡2024数据），但其激励效果高度依赖指标设计、反馈机制与文化适配性。我们这篇文章通过解构考核激励的神经管理学机制，揭...

05-191组织行为学 神经管理学 绩效激励机制 目标设定理论 企业文化适配