积极组织行为学如何通过员工优势提升团队效能2025年的组织管理研究证实,积极组织行为学(POB)通过开发员工心理资本,可使团队绩效提升40%以上。我们这篇文章将解构希望、乐观、韧性、自我效能感四大核心要素的协同机制,并揭示正向心理学在实际...
05-191心理资本开发组织变革管理正向领导力数字化转型神经管理学