试用期未通过能否正常获得劳动报酬根据2025年现行劳动法规定，即使员工未通过试用期，企业也必须支付实际工作期间的全部工资。关键在于区分"试用期解雇合法性"与"劳动报酬权"两个独立法律概念，前者不影响...

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