中国法律如何界定和限制加班行为根据2023年最新修订的《劳动法》和《劳动合同法》，中国法律明确规定了加班时长上限、补偿标准及劳动者拒绝权。我们这篇文章将系统解读法定加班规则、企业违法后果及劳动者维权路径，关键结论显示：每月加班不得超过36...

05-131劳动法维权指南加班费计算标准企业合规风险管理