工资绩效考核方案如何在2025年实现效率和公平的平衡2025年的工资绩效考核方案正从传统的KPI导向转向"动态能力成长模型",通过实时数据反馈、AI辅助评估和区块链存证三大技术支柱,在提升管理效率的同时确保过程透明公正...
05-131动态绩效考核人工智能HR区块链存证生物特征识别工作伦理