建安区2025年干部调整透露出哪些战略布局信号根据公开信息分析，建安区本轮干部调整涉及12个关键岗位，突出"年轻化+专业化"双轮驱动，其中35岁以下干部占比提升至42%，7名新任干部具备数字经济或城镇化建设背景。值得关...

05-131县域治理现代化干部年轻化趋势政企数字化转型区域竞争人才战略基层治理创新