绩效考核方法真的能激发员工潜力吗2025年企业普遍采用"动态平衡计分卡+AI情绪识别"的复合评价体系,通过量化指标与心理状态的交叉验证,实现绩效考核从结果导向到潜能开发的转变。研究发现,将神经科学测评融入传统KPI后,...
05-131神经领导力学动态平衡计分卡组织行为分析人机协同评估职场数据伦理