绩效考核究竟是激励利器还是管理陷阱绩效考核作为现代管理的核心工具，其利弊呈现显著的二重性特征。2025年最新管理数据显示：科学设计的考核体系可使员工效能提升37%，但实施不当则会导致42%的团队协作恶化。我们这篇文章将从价值创造、组织损耗...

05-132组织行为学人力资源管理管理效能评估激励机制设计职场心理学