2021年假政策是否在2025年仍有参考价值我们这篇文章从2025年视角回溯分析2021年假政策的核心特点，指出其演变逻辑及现行适用性。2021年作为疫情特殊时期的休假安排，其弹性制度设计对后疫情时代仍具启示意义，但需结合当前劳动环境动态...

05-1228假期政策沿革劳动权益保障后疫情时代管理数字化转型比较制度分析