行政后勤人员绩效考核如何设计才能兼顾公平与效率针对2025年行政后勤工作的新特点，建议采用"服务质量+流程优化+成本控制"三维指标体系，配合动态权重分配机制。通过多维度量化评估与定性反馈相结合，既能客观衡量基础行政效能...

05-121行政效能评估后勤管理创新绩效考核算法服务质量量化动态权重设计