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面试的主要内容是否都包含自我介绍和薪资谈判环节2025年的面试核心内容可归纳为5个维度:基本素质考察(沟通逻辑)、专业技能验证、文化匹配度评估、发展潜力判断及双向价值交换。其中自我介绍属于基础环节,薪资谈判通常出现在终面阶段,但实际构成远...
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