工作满一年才能享受带薪年假是不是法定的最低标准根据2025年实施的《职工带薪年休假条例》，我国法定年假权利确实以连续工作满12个月为触发条件，但存在三类特殊情形可突破该限制。核心要点在于劳动关系存续状态、社保缴纳连续性以及行业特殊性三个维...

05-111劳动权益保障带薪休假制度工龄计算方法企业合规管理新就业形态政策