试用期不过关是否还能拿到应得工资根据2025年现行劳动法，即使试用期未通过，员工仍有权获得实际工作期间的工资报酬，这是受法律保护的合法权益。企业无权以任何理由克扣或拒绝支付。法律依据与核心要点《劳动合同法》第20条明确规定，试用期工资不得...
05-1126劳动权益保护试用期法规薪资纠纷处理2025劳动法职场维权指南
试用期企业是否可以合法扣除员工工资根据2025年现行的劳动法规，试用期内企业仅在特定条件下可合法扣除工资，核心原则是必须符合"同工同酬"和"最低工资保障"规定。当员工因故意或重大过失造成直接经济损失...
05-0833劳动权益保护试用期法规薪资纠纷处理2025劳动法职场维权指南
