劳动合同82条到底隐藏着哪些鲜为人知的关键点2025年最新实施的劳动合同法第82条明确规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。这一条款在劳动争议中实际应用时,却存在诸多细节...
05-1422劳动合同双倍工资劳动争议证据链用工时效计算
劳动合同与普通合同究竟存在哪些本质区别劳动合同作为《劳动法》特殊规范的契约类型,在主体资格、法律干预程度和社会权益嵌入三个维度与普通民事合同存在结构性差异。2025年新修订的《劳动合同法实施条例》进一步强化了用工单位举证责任,这意味着二者...
05-0830劳动关系认定标准合同合规审查劳动争议证据链