事业单位绩效薪酬改革能否真正提升员工积极性2025年事业单位绩效薪酬体系已形成"基础工资+绩效奖励+长期激励"的三元结构，但实际激励效果呈现明显的岗位差异性和部门分化现象。我们这篇文章通过政策分析、数据验证及反事实推演...

05-081公共部门改革绩效工资矛盾激励相容机制事业单位薪酬公共服务效能