应届生进入国企是否一定能获得编制2025年国企编制实行"双轨并行"制度，校招应届生需通过公示期考核才能转为正式编制，社招岗位则普遍采用合同制。编制比例从2019年的78%下降至2025年的43%，关键岗位仍保留编制优势...

05-072国企编制改革应届生就业策略劳动合同风险防范职业资格认证薪酬体系解析