如何理解2025年企业文化在新商业环境中的核心价值在数字化转型与全球化竞争加剧的2025年，企业文化已成为决定组织存续的关键基因。我们这篇文章通过解构企业文化四维度模型，揭示其如何通过隐性规则塑造员工行为、驱动创新并构建竞争壁垒，总的来看...

05-072组织行为学 管理创新 数字化转型 文化工程 领导力发展