试用期工作表现如何评估才能既全面又公平2025年企业评估试用期员工主要围绕目标达成、适应能力、协作贡献三大维度展开,其中敏捷学习能力权重提升至40%,反映后疫情时代对人才韧性的新要求。我们这篇文章结合谷歌PEAK绩效模型与神经管理学最新研...
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