奖金激励真能持续提升员工绩效吗2025年企业激励实践表明，单次奖金发放对短期业绩刺激效果显著但难以持续，需配合长期培养机制才能形成良性循环。研究表明奖金金额达到月薪25%-40%时激励效果最佳，但超过60%反而会导致焦虑情绪。奖金激励的效...

05-061员工激励策略奖金效用研究组织行为学薪酬体系设计绩效管理创新