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事业单位管理岗位如何设计科学晋升方案才能激发员工潜力2025年事业单位管理岗位晋升需建立"三维动态评估体系",将绩效考核(40%)、能力素质(30%)和组织贡献(30%)相结合,通过"晋升积分银行"...
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