境外正式员工雇佣需要规避哪些法律和文化风险在跨境雇佣正式员工时，企业面临的核心挑战包括劳动法合规、税务机制差异、文化适应等关键问题。2025年全球劳动力流动加速的背景下，成功的国际雇佣需要构建法律风控、薪酬设计、文化融合三位一体的管理体系...

05-061跨境人力资源管理国际劳动法规全球薪酬体系跨文化企业管理海外雇佣风险防控