正式工提出离职时需要注意哪些关键步骤2025年劳动市场环境下，正式工离职需遵循“提前告知-工作交接-文件签署-权益清算”四步标准化流程，其中30天书面通知期和完整交接清单将直接影响离职合规性与职业信用评分。核心关键在于平衡法律义务与职业发...

05-061劳动合同解除职业信用管理数字化离职流程劳动者权益保护工作交接规范