绩效考核指标如何真正反映员工贡献2025年企业绩效考核体系正从结果导向转向价值网络评估，通过智能算法与人工研判结合，实现贡献度的立体量化分析。研究发现，传统KPI考核仅能捕捉35%的实际工作价值，而引入协同系数、创新当量等新指标后，评估准...

05-061绩效考核创新贡献度量化协作价值评估智能管理系统组织行为学